Ha regisztrálsz, akkor további extra funkciókhoz juthatsz hozzá...

Utolsó 60 adás...

#Entrepreneurship

Humor és menedzsment: mivel és hogyan (ne) vicceljünk?
Onlife Academy
„Észrevetted már, hogy a humorod a karriereddel együtt fejlődik? Minden előléptetés után egyre többen nevetnek a vicceiden!” Ha érted ezt a mondatot, már érted azt is, miért beszélünk erről a témáról. A humor mindig a határátlépésekről szól, épp ezért kell különösen tudatosnak lennünk menedzserként,…
0
Politika a munkahelyen
Onlife Academy
A politika talán a legmegosztóbb és egyre erősebb indulatokkal terhelt téma. Hogya kezeljük menedzserként? Beszélhetünk-e politikáról a munkahelyen? Mit tegyünk, ha politikai témájú megjegyzéseket hallunk? Beszélgethetünk-e kormányzati lépésekről, amelyek bennünket is érintenek?
1
Így kezeld a naptáradat – 2. rész
Onlife Academy
Hogyan használd úgy a naptáradat, hogy elérd a legfontosabb céljaidat? Mi egyáltalán a naptárad célja? Mire figyelj, amikor a naptáradat használod? Időmenedzsment, prioritásmenedzsment: hogyan segíti ezt a naptárad? Hallgasd meg ezt a kétrészes epizódot és térj vissza ezekhez az alapelvekhez újra és…
0
Így kezeld a naptáradat – 1. rész
Onlife Academy
Hogyan használd úgy a naptáradat, hogy elérd a legfontosabb céljaidat? Mi egyáltalán a naptárad célja? Mire figyelj, amikor a naptáradat használod? Időmenedzsment, prioritásmenedzsment: hogyan segíti ezt a naptárad? Hallgasd meg ezt a kétrészes epizódot és térj vissza ezekhez az alapelvekhez újra és…
0
Hogyan építs az erősségeidre? – 2. rész
Onlife Academy
Építs az erősségeidre: olyan igazság, amit mindenki tud. Mégis, ezer példa előfordul arra, amikor nem ezt alkalmazzuk, hanem épp az ellenkezőjét. A gyengeségeinket javítgatjuk egyéni, céges vagy csapat szinten. Hogyan kezdjünk el az erősségeinkre építeni? Ebben az adásban 5 konkrét viselkedést mutatunk…
1
Hogyan építs az erősségeidre? – 1. rész
Onlife Academy
Építs az erősségeidre: olyan igazság, amit mindenki tud. Mégis, ezer példa előfordul arra, amikor nem ezt alkalmazzuk, hanem épp az ellenkezőjét. A gyengeségeinket javítgatjuk egyéni, céges vagy csapat szinten. Hogyan kezdjünk el az erősségeinkre építeni? Ebben az adásban 5 konkrét viselkedést mutatunk…
1
DiSC és projektmenedzsment: hogyan használd? – 2. rész
Onlife Academy
Hogyan használd a projekttagok, beosztottak DiSC-profilját, amikor feladatokat adsz ki vagy delegálsz? Mire figyelj oda a D, I, S, C stílusú beosztottaknál a kapcsolatok, feladatok és határidők tekintetében? Hogyan tudsz egyénre szabva menedzselni projekteket ezzel az egyszerű eszközzel?Ha még nem ismered…
0
DiSC és projektmenedzsment: hogyan használd? (1. rész)
Onlife Academy
Hogyan használd a projekttagok, beosztottak DiSC-profilját, amikor feladatokat adsz ki vagy delegálsz? Mire figyelj oda a D, I, S, C stílusú beosztottaknál a kapcsolatok, feladatok és határidők tekintetében? Hogyan tudsz egyénre szabva menedzselni projekteket ezzel az egyszerű eszközzel?Ha még nem ismered…
0
RACI mátrix: felelősségi körök kezelése a projektedben
Onlife Academy
Egészen kis projektmérettől gondot okozhatnak a felelősségi körök a projektekben. Ki felel az adott munkáért? Ki dönthet? Kinek van joga felülírni egy döntést? Már 5-6 fős projektcsapatokban (különösen akkor, ha időben hosszabb a projekt, különböző...
0
Nem feladatok: leszállítandók
Onlife Academy
Hogyan takaríts meg évi több száz órát projektmenedzserként? Hogyan szabadulj meg attól, hogy feladatok státuszai után kelljen szaladnod? Igen, elmondhatod a beosztottaknak, projekttagoknak: „és szólj, ha megvan”. Csinálhatsz mindenféle rendszereket,...
2
A projektek „forró fürdője”: a hotwash (kiértékelés)
Onlife Academy
Mi lenne, ha azt mondanám: van egy rendkívül egyszerű, azonnal alkalmazható eszköz, amivel adminisztráció, különösebb pénz- és energiabefektetés nélkül tudnál fejlődni a csapatoddal együtt? Sőt, még élveznétek is?Ez a „hotwash”, a projektek forró...
0
Így indítsd a projektedet: a SPOT kickoff meeting
Onlife Academy
Rád bíztak egy projektet. Lehet, hogy nem neveztek ki projektmenedzserré. Lehet, hogy nem kaptál csapatot. Lehet, hogy egyszerűen csak kaptál egy olyan célt, üzleti eredményt, amelyhez egy projektet kell levezetned. Lehet, hogy tényleg projektmenedzser...
0
Hogyan tarts eredményes meetinget? – 2. rész
Onlife Academy
Hogy érzed magad a meetingeken, értekezleteken, megbeszéléseken, amiken részt veszel? Úgy gondolod, hogy hatékonyan használják az idődet?  És szerinted a te megbeszéléseidről mit gondolnak mások? Mivel annyira kevés a jó meeting, így többnyire olyan...
3
Hogyan tarts eredményes meetinget? – 1. rész
Onlife Academy
Hogy érzed magad a meetingeken, értekezleteken, megbeszéléseken, amiken részt veszel? Úgy gondolod, hogy hatékonyan használják az idődet?  És szerinted a te megbeszéléseidről mit gondolnak mások? Mivel annyira kevés a jó meeting, így többnyire olyan...
1
Az eredményes döntés: szavazás?
Onlife Academy
A szavazás a legismertebb döntéshozatali mód. Nagyon vonzó, mert mindenkit bevon, igaz? Szükség van, hogy mindenkit bevonjunk a döntésbe. Úgyhogy szavazzunk! Vagyis… inkább ne. Ebben a podcastban elmondjuk, miért ne hozz döntéseket szavazással a...
0
Az eredményes döntés: konszenzus?
Onlife Academy
Menedzser vagy és döntést kell hoznod a csapatoddal. Használj-e konszenzust? És ha igen, miért ne? A konszenzus egy jól hangzó, ám több sebből is vérző modell: ne használd vezetőként. Még akkor se mondd ki, amikor valóban konszenzust szeretnél elérni a...
0
Nincs B terv
Onlife Academy
Mi történik, amikor két jó opció között kell választani? A válasz egyszerű: meg kell ölnöd a ki nem választott alternatívát. Ebben az adásban bemutatjuk, miért tilos dolgoznod és számításba venned a „B” tervet – sőt, még visszatérni sem szabad, ha az...
1
Hogyan dolgozz fókuszáltan? 9+1 konkrét viselkedés
Onlife Academy
A fókuszált munka nem más, mint viselkedések sorozata. Nem attitűd, nem képesség (bár vannak, akik korábban szokásukká tették, így a munkahelyen is könnyebb), és nem is „trükkök” sorozata. Ez a 9+1 konkrét viselkedésforma segítségével hatékony és...
3
Hogyan tűzd ki az éves céljaidat? – 3. rész
Onlife Academy
(Kezdd az 1. és 2. résszel!) Hogyan tűzd ki céljaidat a TFH célkitűzési módszertan segítségével?Miért a jövőre és ne a múltbeli módszerekre fókuszálj a tervezés során? Hogyan segít ebben a TFH?Hogyan segítsd a csapattagokat, hogy túllendüljenek a...
0
Hogyan tűzd ki az éves céljaidat? – 2. rész
Onlife Academy
(Kezdd az 1. résszel!) Hamarosan indul (talán már el is kezdted) az éves célok megtervezése, lefektetése. Jól teszed, ha tervezel és a terveidhez célokat tűzöl ki. De hogyan csináld jól? Különösen akkor, ha nem csak magadnak, hanem a csapatodnak is szól...
0
What is beyond PoCs? ML project-hurdles you should be prepared to take with Balázs Kégl - 016
In this episode, our guest was Balázs Kégl, the head of AI Research at Huawei Paris. We were talking about ML projects from the organizational point of view. We talked about the relationship between technical and non-technical people, and why are there so many POC projects why only a few of them is…
0
Hogyan tűzd ki az éves céljaidat? – 1. rész
Onlife Academy
Hamarosan indul (talán már el is kezdted) az éves célok megtervezése, lefektetése. Jól teszed, ha tervezel és a terveidhez célokat tűzöl ki. De hogyan csináld jól? Különösen akkor, ha nem csak magadnak, hanem a csapatodnak is szól az adott cél?Számos...
1
(Szinte) minden, amit a projektmenedzsmentről tudnod kell
Onlife Academy
Összefoglalható-e a projektmenedzsment lényege 30 percben? Sőt, akár egyetlen mondatban? Ebben a podcastban Ungvári Péter előadását hallgatjátok meg a 2020-as Onlife Üzleti Konferenciáról. Az előadásban elhangzik az a 3 tényező, amellyel minden...
0
Brainstorming: hogyan csináld jól?
Onlife Academy
Tudjuk, hogy az ötlet nem minden, de azt el kell ismernünk: a jó ötlet versenyelőny.Egy probléma megoldására a legjobb ötlet,egy új területre való elinduláskor jó ötlet,egy krízis kezelésére jó ötlet…2020 novemberében vesszük fel ezt a podcastot, a...
0
Fókuszálj a viselkedésre
Onlife Academy
Nagyon sokszor halljuk: az attitűdre figyelj, az számít igazán; vagy a hozzáállás a fontos, ez alapján vegyél fel embereket; vagy a hozzáállást keresd, a képességeket / szaktudást majd fejleszted. Ezzel szemben mindannyian estünk már abba a helyzetbe,...
0
A vezetői szándék
Onlife Academy
A beosztottaid, a projekttagok folyamatosan hozzád jönnek kérdésekkel?Esetleg csak az inputod után hajlandóak dönteni?Rosszabb esetben csak a te döntésed után mennek tovább? Nem hoznak önálló döntéseket?Ebben az adásban elmondjuk: ennek valószínűleg mi...
0
Hogyan építsd ki a kapcsolati hálódat? – 4. rész
Onlife Academy
Senki nem menedzseli a kapcsolataidat, a karrieredet helyetted. Akár vállalkozó, menedzser vagy a karrierét építő szakember vagy, a kapcsolatépítés az egyik legfontosabb befektetésed a jövőbe.Ennek a podcastnak nem célja, hogy lenyűgöző társasági...
0
Hogyan építsd ki a kapcsolati hálódat? – 3. rész
Onlife Academy
Senki nem menedzseli a kapcsolataidat, a karrieredet helyetted. Akár vállalkozó, menedzser vagy a karrierét építő szakember vagy, a kapcsolatépítés az egyik legfontosabb befektetésed a jövőbe.Ennek a podcastnak nem célja, hogy lenyűgöző társasági...
0
Hogyan építsd ki a kapcsolati hálódat? – 2. rész
Onlife Academy
Senki nem menedzseli a kapcsolataidat, a karrieredet helyetted. Akár vállalkozó, menedzser vagy a karrierét építő szakember vagy, a kapcsolatépítés az egyik legfontosabb befektetésed a jövőbe.Ennek a podcastnak nem célja, hogy lenyűgöző társasági...
0
Perger István, az Európai Bizottság magyar képviseletének kommunikációs vezetője
0
Hogyan építsd ki a kapcsolati hálódat? – 1. rész
Onlife Academy
Senki nem menedzseli a kapcsolataidat, a karrieredet helyetted. Akár vállalkozó, menedzser vagy a karrierét építő szakember vagy, a kapcsolatépítés az egyik legfontosabb befektetésed a jövőbe.Ennek a podcastnak nem célja, hogy lenyűgöző társasági...
2
A menedzser 2 feladata – 2. rész
Onlife Academy
Mi az a 2 dolog, amit ha egy menedzser jól csinál, eredményes – ha viszont nem, akkor bármi mást csinál mellette, nem lesz az?Bár a kérdés egyszerűnek és magától értetődőnek tűnik, nagyon kevesen tudják rá a választ. Annyi minden rárakódott a...
0
A menedzser 2 feladata – 1. rész
Onlife Academy
Mi az a 2 dolog, amit ha egy menedzser jól csinál, eredményes – ha viszont nem, akkor bármi mást csinál mellette, nem lesz az?Bár a kérdés egyszerűnek és magától értetődőnek tűnik, nagyon kevesen tudják rá a választ. Annyi minden rárakódott a...
0
A „C” viselkedési stílus (DiSC sorozat – 5. rész)
Onlife Academy
Folyatjuk sorozatunkat a 4 viselkedési stílusról, a DiSC alapján. Most a C, azaz szabálykövető viselkedési stílust vesszük górcső alá. Milyen erősségei és lehetséges gyengeségei vannak ennek az introvertált, feladatfókuszú stílusnak? Hogyan dolgozhat...
0
Az „S” viselkedési stílus (DiSC sorozat – 4. rész)
Onlife Academy
Folyatjuk sorozatunkat a 4 viselkedési stílusról, a DiSC alapján. Most az S, azaz stabil viselkedési stílust vesszük górcső alá. Milyen erősségei és lehetséges gyengeségei vannak ennek az introvertált, kapcsolatközpontú stílusnak? Hogyan dolgozhat...
0
Az „I” viselkedési stílus (DiSC sorozat – 3. rész)
Onlife Academy
Folyatjuk sorozatunkat a 4 viselkedési stílusról, a DiSC alapján. Most az I, azaz befolyásoló viselkedési stílust vesszük górcső alá. Milyen erősségei és lehetséges gyengeségei vannak ennek a kapcsolatközpontú, asszertív stílusnak? Hogyan dolgozhat...
0
Alternative Learning Methods 01 with Dmitry Krotov - 015
Do you think the ML world needs a new learning method? We continue with a micro-series, where we talk about alternative learning methods. In the first episode of this micro-series our guest is Dmitry Krotov, Researcher at MIT-IBM Watson AI Lab and IBM Research in Cambridge. Among many things, we will…
0
A „D” viselkedési stílus (DiSC sorozat – 2. rész)
Onlife Academy
Folyatjuk sorozatunkat a 4 viselkedési stílusról, a DiSC alapján. Most a D, azaz domináns viselkedési stílust vesszük górcső alá. Milyen erősségei és lehetséges gyengeségei vannak ennek a feladatfókuszú, asszertív stílusnak? Hogyan dolgozhat hatékonyan – és hogyan dolgozhatunk mi hatékonyan a D viselkedési…
0
A 4 viselkedési & kommunikációs stílus – bevezetés a DiSC-be (1. rész)
Onlife Academy
Hogyan tudunk jobban kommunikálni? Miért értünk meg egyeseket könnyebben, másokat pedig alig? Hogyan látnak bennünket mások? Hogyan tudunk hatékonyabban dolgozni?Erre az általunk ismert legjobb eszközt, a DiSC viselkedési profilt használjuk és mutatjuk be. Az első epizódban megnézzük a DiSC alapjait,…
1
A hatalom 3 típusa – 2. rész
Onlife Academy
A hatalom sokak számára szitokszó – pedig ahhoz, hogy eredményeket érj el, szükséged van rá. Miből származhat hatalmunk, befolyásunk egy cégben? Hogyan szerezhetsz több hatalmat? A hatalom 3 típusa közül melyikre fókuszálj?
0
A hatalom 3 típusa – 1. rész
Onlife Academy
A hatalom sokak számára szitokszó – pedig ahhoz, hogy eredményeket érj el, szükséged van rá. Miből származhat hatalmunk, befolyásunk egy cégben? Hogyan szerezhetsz több hatalmat? A hatalom 3 típusa közül melyikre fókuszálj?
1
"Monkeys with laptops" - the (hi)story of applying AI in real life with Denis Rothman - 014
In this "extra" episode, our guest is Denis Rothman, who is an Artificial Intelligence Specialist. He has spent 40 years in this industry, he is the author of the book called "Artificial Intelligence by Example". He is a teacher, a speaker, and an exceptional expert. He has a very special view on what…
0
Conversational AI at Rasa with Vladimir Vlasov - 013
In this episode, our guest is Vladimir Vlasov, a senior ML researcher at Rasa. If you don't know Rasa, it's a company that is building a standard infrastructure for conversational AI. Vladimir works on Rasa's ML-based dialogue tools which allow developers to automate contextual conversations. So we…
0
What's real and what's hype? - Decades of ML with Eugene Dubossarsky - 012
In this episode, our guest is Eugene Dubossarsky, who is the chief data scientist at AlphaZetta and co-founder at multiple data science companies in Australia. Eugene is dealing with machine learning since the 80s, so he has a very strong opinion about different topics in this industry. We talked about…
0
Extra: Machine Learning at John Deere with Marco Lemessi - 011
We recorded an extra and special episode, our guest is Marco Lemessi, who is a ML leader at John Deere. He will share some of the business aspects and also problems of the ML projects they are facing at one of the biggest agricultural companies in the world. He has a very broad perspective about business…
0
The World’s first Quadruple Kaggle Grandmaster - Abhishek Thakur - 010
In this episode our guest is Abhishek Thakur, who is the Chief Data Scientist at Boost.ai in Norway. Abhishek has become the World’s first Quadruple Grandmaster on Kaggle. So we asked him about his experiences of the 150 competitions he has taken part in. So, what are the tricks here? How can someone…
0
Everything is just a wicked graph with Benedek Rozemberczki - 009
Our guest is Benedek Rozemberczki who is a Data Science Phd candidate at University of Edinburgh and owner of the github repo Karate Club where he implemented more than 30 scientific papers about Graphs and ML. More information: # Website of the podcast: # Host's LinkedIn: # Co-Host LinkedIn: # Write…
0
Munk Vera az index főszerkesztő-helyettese
Hampuk Richárd
Munk Vera a kezdetektől az Index.hu munkatársa, még 2002-ben gyakornokként kezdett az újságnál. Az Index az ország egyik első számú online hírpotráljává, ő pedig a nemrégiben kinevezett főszerkesztő-helyettesévé vált. Sokmidenről szó esik ebben az egyébként rövid, de velős interjúban. Többek között…
0
Ratings and Marketing Attribution at Foursquare with Max Sklar - 008
In this episode our guest is Max Sklar who works as Engineering and Innovation Labs advisor at Foursquare. We talked about ratings and the problems about deciding if a rating is positive or negative, and the problems about different languages. In the second part of the show we talked about marketing…
0
Pinczés-Pressing Ádám, a HBO PR-es munkatársa
Hampuk Richárd
Pinczés-Pressing Ádám gyermekkora óta óriás filmrajongó, olyannyira, hogy hajlandó volt ingyen, bármilyen munkát elvállalni az egyetem alatt az Intercomnál. Ma már a HBO PR-eseként hódol tovább szenvedélyének. Az interjúban nem csak elhivatottságáról beszél, de többek között azt is elmondja, hogy a…
0
MISH Activation Function with Diganta Misra - 007
In this episode, out guest is Diganta Misra, who is the founder of Landskape AI, which is a research lab aimed at solving the most challenging questions of Deep Learning. Diganta is a Mathematician who invented the activation function called MISH, which beats Google's activation function called Swish…
0
Finding the label errors with Cleanlab with Curtis Northcutt - 006
In this episode, I talked with Curtis Northcutt about his application Cleanlab, with which you can find label errors in your dataset. Cleanlab computes cross-validated probabilities, the confident joint, and the statistics used in uncertainty estimation for dataset labels, and it ranks and sorts the…
0
Ács Dániel, a 444.hu újságírója
Hampuk Richárd
Ács Dánielt sokan ismerik roppant szórakoztató fesztivál-videóiról, de az utóbbi időkben inkább oknyomozó tevékenységét követhetjük. Legutóbbi munkája, amely a ferencvárosi parkolási ügyet tárja fel, rengeteg emberhez jutott el és nagy port kavart. Az Open Nighton készült Person Academy beszélgetésből…
0
A New Deep Learning Optimizer called Ranger with Less Wright - 005
In this episode, we interview Less Wright, who has set 13 records on the fast.ai leaderboard, and we talk about one of his tricks is using cutting-edge optimizers, he also developed one, which is called Ranger. He talks also about different strategies of using Deep Learning optimizers, it is worth to…
0
Szabados Ági: az RTL híradósa, az olvasás elhivatott nagykövete
Hampuk Richárd
Szabados Ágnes amellett, hogy híradós műsorvezető, missziója az olvasásnépszerűsítés: a Nincs Időm Olvasni Kihívás alapítója, a Lapozz a 99-re könyves podcast műsorvezetője, irodalomterapeuta, nem rég jelent meg Olvasónapló című könyve.
0
Nemes Orsolya: Generációkutató
Hampuk Richárd
TedX előadó, a HVG Könyvek és a Forbes vendégszerzője, a Milestone Institute munkatársa. Rendszeresen tart itthon és külföldön tréningeket és workshopokat. Az Y generációt kutatja. Generációs mítoszok – Hogyan készüljünk fel a jövő kihívásaira című könyve, amely szerint a nemzedékeket többé nem a múlt,…
0
Cutting-Edge Gradient Descent Variants with Levente Szabados - 004
In this episode, we are focusing on Deep Learning Optimizers, the different Gradient Descent Variants from vanilla GD to RAdam and Ranger. Levente tells us the story of GD from the simplest ones to the newest ones. This is part 1.
0
Tree-based methods for procurement & are expert systems alive? with Renee Ahel - 003
In this episode, we interview Renee Ahel, who is a Lead AI Expert at Cirtuo and a freelance data scientist in Croatia. He is dealing with Machine Learning since 2003, and recently he is working on Tree-based methods, with which he solves procurement problems. He is also dealing with Expert systems,…
0
Sümeghy Claudia: A CURTIZ-film producere
Hampuk Richárd
A filmipar nemzetközileg elismert szakemberei gratuláltak neki, pedig ő csak tette a dolgát. Férje vezette be a mozgóképek világába. Producerként már egyre több helyen jegyzik a nevét. Sümeghy Claudiával a Michael Curtiz életét bemutató díjnyertes film producerével beszélgettünk.
0
Brückner Gergely: Index.hu gazdasági újságírója
Hampuk Richárd
Brückner Gergely egy jó cikkért akár hónapokig is kutat. A pénz világában mozog, mindekit ismer aki számít. Demján Sándorral személyes kapcsolata is volt, Mészáros Lőrinccel soha sem találkozott. Vendégünk Brückner Gergely az Index gazdasági, oknyomozó újságírója. A beszélgetés borait a Kristinus Borbirtok…
0
bla bla